Могу ли я уволиться в связи с ухудшением условий труда?

для печати

Вопрос
Я работаю 4.6 года на предприятии. Ездила на работу на подвозке из Петах-Тиквы в Явне. С этого года дочка пошла в первый класс, и я отвожу ее по утрам в школу. Начальника я предупреждала заранее, что на подвозку успевать не буду. Он нашел человека с работы, который может меня возить. Но положиться на него невозможно: он то опаздывает, то может проехать мимо. Из-за этого я теряю рабочий день и часы.
Можно ли считать эту ситуацию как ухудшение условий труда? Можно ли так составить заявление об увольнении, чтобы работодатель выплатил мне ''пицуим''?

Ответ
Считаю, что нет, так как проблема в Вас.
Добирайтесь собственным ходом, находите другой вариант, или Вам надо увольняться.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, подвозка, опоздание, проезд»