Вопрос
Я работаю 4.6 года на предприятии. Ездила на работу на подвозке из Петах-Тиквы в Явне. С этого года дочка пошла в первый класс, и я отвожу ее по утрам в школу. Начальника я предупреждала заранее, что на подвозку успевать не буду. Он нашел человека с работы, который может меня возить. Но положиться на него невозможно: он то опаздывает, то может проехать мимо. Из-за этого я теряю рабочий день и часы.
Можно ли считать эту ситуацию как ухудшение условий труда? Можно ли так составить заявление об увольнении, чтобы работодатель выплатил мне ''пицуим''?
Ответ
Считаю, что нет, так как проблема в Вас.
Добирайтесь собственным ходом, находите другой вариант, или Вам надо увольняться.