В какие сроки предусмотрена выплата увольнительного пособия?

для печати

Вопрос
20 июня уволилась по причине ухода за ребенком (после окончания трехмесячного декретного отпуска) из компании, где работала 3 часа в день. На сегодняшний день (спустя 2,5 месяца) я не получила ни пособие по увольнению, ни документы. Каждый раз, когда я звоню, чтобы узнать, что с моими документами, все время находят причину, почему не готовы документы (отпуск, больничные, расчет зарплаты работникам и т. д.). Не называют даже приблизительной даты, когда работодатель рассчитается со мной. В последнюю неделю перестали отвечать на мои звонки.
Есть ли какие-то обязательства по срокам, в которые работодатель обязан рассчитаться со мной? Если есть, то куда я могу жаловаться/обращаться, чтобы надавить на работодателя и ускорить процесс?

Ответ
Да, есть. В течение 15 дней после прекращения работы Вам должны выплатить ''пицуим''. Вы можете нанять адвоката и пригрозить судом.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, расчет, ''пицуим'', жалоба, суд»