В какие сроки предусмотрена выплата увольнительного пособия?

для печати

Вопрос
20 июня уволилась по причине ухода за ребенком (после окончания трехмесячного декретного отпуска) из компании, где работала 3 часа в день. На сегодняшний день (спустя 2,5 месяца) я не получила ни пособие по увольнению, ни документы. Каждый раз, когда я звоню, чтобы узнать, что с моими документами, все время находят причину, почему не готовы документы (отпуск, больничные, расчет зарплаты работникам и т. д.). Не называют даже приблизительной даты, когда работодатель рассчитается со мной. В последнюю неделю перестали отвечать на мои звонки.
Есть ли какие-то обязательства по срокам, в которые работодатель обязан рассчитаться со мной? Если есть, то куда я могу жаловаться/обращаться, чтобы надавить на работодателя и ускорить процесс?

Ответ
Да, есть. В течение 15 дней после прекращения работы Вам должны выплатить ''пицуим''. Вы можете нанять адвоката и пригрозить судом.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?

Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?

Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?

Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?

Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, расчет, ''пицуим'', жалоба, суд»