взыскание, зарплата, удержание, суд, компенсация
Может ли работодатель снять деньги с моего банковского счёта?
№80025 16.08.15
Вопрос
Как работодатель может взыскать сумму денег, которую он одноразово добавил к зарплате и обязал меня проработать ещё год при этом условии? Если я не прихожу на работу уже больше двух недель, то по закону меня автоматически увольняют? Может ли работодатель с моего банковского счёта снять эти деньги (а не вычесть из зарплаты) или подать на меня в суд?
Ответ
Взыскать деньги можно только по решению суда либо удержать из последней зарплаты и последних платежей по отпускным, оздоровительным. Если Вы не приходите на работу, это может означать Ваше увольнение без права на ''пицуим'', и это дает право работодателю требовать от Вас компенсацию за непредупреждение об увольнении по собственному желанию. Без решения суда или Вашего согласия работодатель снять деньги с Вашего счёта не может. Советую Вам нанять адвоката.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «взыскание, зарплата, удержание, суд, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.