взыскание, зарплата, удержание, суд, компенсация
Может ли работодатель снять деньги с моего банковского счёта?
№80025 16.08.15
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Как работодатель может взыскать сумму денег, которую он одноразово добавил к зарплате и обязал меня проработать ещё год при этом условии? Если я не прихожу на работу уже больше двух недель, то по закону меня автоматически увольняют? Может ли работодатель с моего банковского счёта снять эти деньги (а не вычесть из зарплаты) или подать на меня в суд?
Ответ
Взыскать деньги можно только по решению суда либо удержать из последней зарплаты и последних платежей по отпускным, оздоровительным. Если Вы не приходите на работу, это может означать Ваше увольнение без права на ''пицуим'', и это дает право работодателю требовать от Вас компенсацию за непредупреждение об увольнении по собственному желанию. Без решения суда или Вашего согласия работодатель снять деньги с Вашего счёта не может. Советую Вам нанять адвоката.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?
№96219Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?
№96172Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?
№96114Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?
№96096Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «взыскание, зарплата, удержание, суд, компенсация»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21532 подписчиков.

RSS ленты