Может ли работодатель снять деньги с моего банковского счёта?

для печати

Вопрос
Как работодатель может взыскать сумму денег, которую он одноразово добавил к зарплате и обязал меня проработать ещё год при этом условии? Если я не прихожу на работу уже больше двух недель, то по закону меня автоматически увольняют? Может ли работодатель с моего банковского счёта снять эти деньги (а не вычесть из зарплаты) или подать на меня в суд?

Ответ
Взыскать деньги можно только по решению суда либо удержать из последней зарплаты и последних платежей по отпускным, оздоровительным. Если Вы не приходите на работу, это может означать Ваше увольнение без права на ''пицуим'', и это дает право работодателю требовать от Вас компенсацию за непредупреждение об увольнении по собственному желанию. Без решения суда или Вашего согласия работодатель снять деньги с Вашего счёта не может. Советую Вам нанять адвоката.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «взыскание, зарплата, удержание, суд, компенсация»