Вопрос
Как работодатель может взыскать сумму денег, которую он одноразово добавил к зарплате и обязал меня проработать ещё год при этом условии? Если я не прихожу на работу уже больше двух недель, то по закону меня автоматически увольняют? Может ли работодатель с моего банковского счёта снять эти деньги (а не вычесть из зарплаты) или подать на меня в суд?
Ответ
Взыскать деньги можно только по решению суда либо удержать из последней зарплаты и последних платежей по отпускным, оздоровительным. Если Вы не приходите на работу, это может означать Ваше увольнение без права на ''пицуим'', и это дает право работодателю требовать от Вас компенсацию за непредупреждение об увольнении по собственному желанию. Без решения суда или Вашего согласия работодатель снять деньги с Вашего счёта не может. Советую Вам нанять адвоката.