Трудовое право - Увольнения
В какой срок работодатель обязан со мной рассчитаться по долгам кроме пицуима?
№65388 30.01.11
Вопрос
Я проработал в охранной фирме 8 лет. 30/12/10 работодатель мне позвонил что с 31/12/10 я не работаю и что сразу после Нового года он мне отдаст увольнительное письмо. Это письмо я выжимал с него до 16 января 2011. Он передал мне письмо и прочитал что я уволен с 31/01/11 и предупрежден устно 31/12/11. Письмо было датировано 10/1/11. На мой звонок он ответил что он даст мне тлуш за январь и что он мне оплатит причитающийся мне трудовой отпуск не использованный мною. Действительно он мне должен за 23 дня отпуска плюс он мне 2 последних месяца недоплатил по 150 шекелей за проезд. Я отправил ему заказное письмо чтобы он до конца января 2011 выплатил мне за эти 23 дня отпуска и долг за проезд.
1. В какие сроки работодатель обязан выплатить мне пицуим а также долг за отпуск и проезд?
2. Какие санкции к нему могут быть применены в случае просрочки выплат и как их добиться?
3. Могу ли я требовать считать себя фактически уволенным с 1/1/11 и требовать плюс ко всему в качестве компенсации выплату в размере месячной зарплаты(так как я фактически уволен без предварительного предупреждения)?
Ответ
Здраствуйте!
отвечу по порядку:
1. пицуим в течение 15 дней с момента увольнения, а остальные платежи с последней зарплатой.
2. реально процент годовой и индекс цен.
3. да можете.
Советую вам нанять адвоката так как самому вам будет трудно решить данную проблему.
Удачи!
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как увольнение с работы по состоянию здоровья влияет на получение выплат от страховой компании?
№95609Каковы правила увольнения работника в связи с состоянием здоровья?
№95582Какие выплаты полагаются моему сыну при увольнении с работы?
№95554Возможно ли увольнение по причине невыполнения работодателем условий труда?
№95497Каковы правила «отработки» при увольнении по собственному желанию?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.