Письмо об увольнении - указание причины

для печати

Вопрос

Я проработал в организации два года и восемь месяцев. Мой работодатель передал мне, что выдаст мне письмо об увольнении, в котором будет указано, что меня увольняют за «систематическое невыполнение поручений». Я считаю это совершенно несправделивым и необоснованным.

Имею ли я право отказаться получить письмо с такой формулировкой? Могу ли я как-то повлиять на содержание письма об увольнении?

Может ли такое письмо как-то повлиять на выплату пицуим?

Может ли это повлиять на получение авталы?

Ответ

Отказаться от письма или поменять формулировку вы не можете. Что касается авталы, то она вам будет положена, а пицуим вам работодатель скорее всего не выплатит.

Для этого вам понадобится адвокат.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»