Письмо об увольнении - указание причины

для печати

Вопрос

Я проработал в организации два года и восемь месяцев. Мой работодатель передал мне, что выдаст мне письмо об увольнении, в котором будет указано, что меня увольняют за «систематическое невыполнение поручений». Я считаю это совершенно несправделивым и необоснованным.

Имею ли я право отказаться получить письмо с такой формулировкой? Могу ли я как-то повлиять на содержание письма об увольнении?

Может ли такое письмо как-то повлиять на выплату пицуим?

Может ли это повлиять на получение авталы?

Ответ

Отказаться от письма или поменять формулировку вы не можете. Что касается авталы, то она вам будет положена, а пицуим вам работодатель скорее всего не выплатит.

Для этого вам понадобится адвокат.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»