Вопрос
Я проработал в организации два года и восемь месяцев. Мой работодатель передал мне, что выдаст мне письмо об увольнении, в котором будет указано, что меня увольняют за «систематическое невыполнение поручений». Я считаю это совершенно несправделивым и необоснованным.
Имею ли я право отказаться получить письмо с такой формулировкой? Могу ли я как-то повлиять на содержание письма об увольнении?
Может ли такое письмо как-то повлиять на выплату пицуим?
Может ли это повлиять на получение авталы?
Ответ
Отказаться от письма или поменять формулировку вы не можете. Что касается авталы, то она вам будет положена, а пицуим вам работодатель скорее всего не выплатит.
Для этого вам понадобится адвокат.