Увольнение до истечения срока договора

для печати

Вопрос

Полтора года назад я подписала обязательство проработать в фирме хай-тек 3 года. На сегодняшний день созданы невыносимые условия труда, рабочий день может достигать 16-ти часов, причем дополнительные часы не оплачиваются, что тоже записано в договоре (20 шаот носафот глобалиот входят в зарплату). Зарплата меня также не устраивает.

Чем мне может грозить увольнение до истечения трех лет, если никакие конкретные санкции в договоре не указаны?

Ответ

Мне нужно для точного ответа видеть договор, но точно, что не получите пицуим.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»