Вопрос

Полтора года назад я подписала обязательство проработать в фирме хай-тек 3 года. На сегодняшний день созданы невыносимые условия труда, рабочий день может достигать 16-ти часов, причем дополнительные часы не оплачиваются, что тоже записано в договоре (20 шаот носафот глобалиот входят в зарплату). Зарплата меня также не устраивает.

Чем мне может грозить увольнение до истечения трех лет, если никакие конкретные санкции в договоре не указаны?

Ответ

Мне нужно для точного ответа видеть договор, но точно, что не получите пицуим.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165