Увольнение с компенсацией

для печати

Вопрос

Я работаю в компании по уходу за пожилыми уже больше года. Моим старикам нужна бала только уборщица, но никак не метапелет. Фирму я поставила об этом в известность, сообщила, что постоянно простываю, больничных не брала, но состояние желает лучшего. Старикам нужно постоянное мытьё полов по-мокрому и мытьё трис с окнами, даже если идёт дождь. В фирме со мной разговаривали, как-будто я совершила преступление, наговорили всяких слов, а потом сказали, что клиента они терять не могут, а я могу уйти, но отработав у них ещё месяц. На целый месяц меня не хватило, я всё-таки свалилась с сильной простудой. Пока была на больничном, мне позвонили с фирмы, сказали, что к этим старикам я уже не возвращаюсь, взяли на моё место другую, а я должна взять другую работу, в двух местах, в другом городе, расстояние между ними приличное, но самое главное, туда не идёт от меня транспорт.

Что мне делать, чтобы получить пицуим?

Ответ

Для получения пицуим вам придёться доказать существенное ухудшение условий труда и послать предупреждение в фирму с тем, чтобы исправили ситуацию .

Для анализа перспектив дела вам следует обратиться к адвокату лично.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Каковы правила увольнения с работы в связи с выходом на пенсию?

Могу ли я начать работать в другой организации, не получив полного расчета на работе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»