Трудовое право - Увольнения

для печати

Вопрос

Я отработал 4 года в шмире. Последние 2 года работаю на постоянном месте в офисе хай-тек фирмы. Принято решение о переводе этой фирмы в другую страну и увольнении всех работников и закрытии офиса. Могу ли я в связи с потерей своего постоянного места уволиться и получить пицуим или хеврат шмира может перевести меня на работу в любое другое место?

Ответ

Работодатель имеет право вас перевести в другое место, но если это будет ухудшать ваши условия труда, то вы вправе, уволившись в связи с ухудшением условий труда, требовать пицуим.

Но это не так просто и не любой перевод считается ухудшением.

Для этого вам следует обратиться к адвокату.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Могу ли я при увольнении сохранить право на «пицуим» и «авталу»?

Каковы сроки выдачи работодателем бланка 161 уволенному работнику?

Обязан ли работник предоставить документ из страховой компании при увольнении с работы?

Обязан ли работодатель уволить меня по состоянию здоровья?

Стоит ли уволиться с работы во время нахождения на больничном листе?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»