Трудовое право - Увольнения

для печати

Вопрос

Я отработал 4 года в шмире. Последние 2 года работаю на постоянном месте в офисе хай-тек фирмы. Принято решение о переводе этой фирмы в другую страну и увольнении всех работников и закрытии офиса. Могу ли я в связи с потерей своего постоянного места уволиться и получить пицуим или хеврат шмира может перевести меня на работу в любое другое место?

Ответ

Работодатель имеет право вас перевести в другое место, но если это будет ухудшать ваши условия труда, то вы вправе, уволившись в связи с ухудшением условий труда, требовать пицуим.

Но это не так просто и не любой перевод считается ухудшением.

Для этого вам следует обратиться к адвокату.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»