Трудовое право - Увольнения
Увольнение и неиспользованный отпуск.
№31172 30.07.04
Вопрос
Я работаю на фабрике. Она закрывается. Я получила письмо об увольнении. У меня есть несколько неиспользованных дней отпуска. Меня отпустили за неделю до указанного в письме срока. Объявили, что дни считаются рабочими и будут оплачены.
1. Должна ли я получить письменное подтверждение того, что эти дни будут оплачены?
2. Будут ли мне оплачены неиспользованные ранее дни отпуска, и может ли администрация засчитать мой отпуск в счет пропущенных дней?
Ответ
1. Не должны.
2. Не может и обязана оплатить.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?
№95118Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?
№95060Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?
№95047В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?
№95002Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?
Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21617 подписчиков.