Вопрос

Я работаю на фабрике. Она закрывается. Я получила письмо об увольнении. У меня есть несколько неиспользованных дней отпуска. Меня отпустили за неделю до указанного в письме срока. Объявили, что дни считаются рабочими и будут оплачены.

1. Должна ли я получить письменное подтверждение того, что эти дни будут оплачены?

2. Будут ли мне оплачены неиспользованные ранее дни отпуска, и может ли администрация засчитать мой отпуск в счет пропущенных дней?

Ответ

1. Не должны.

2. Не может и обязана оплатить.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165