Смогу ли я уволиться до истечения года с начала работы?

для печати

Вопрос

Работодатель предложил работу на пол-дня с минимальной часовой оплатой.

Он требует подписать обязательство о том, что в течение года с начала работы я не имею права уволиться.

Смогу ли я уволиться до истечения года с начала работы?

Ответ

Если вы подпишите обязательство на год и раньше срока уволитесь, то работодатель вправе требовать с вас денежной компенсации.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»