Вопрос
Работодатель предложил работу на пол-дня с минимальной часовой оплатой.
Он требует подписать обязательство о том, что в течение года с начала работы я не имею права уволиться.
Смогу ли я уволиться до истечения года с начала работы?
Ответ
Если вы подпишите обязательство на год и раньше срока уволитесь, то работодатель вправе требовать с вас денежной компенсации.