Увольнение до истечения срока трудового договора.

для печати

Вопрос

Я заключил с работодателем трудовой договор сроком на 1 год. В договоре указано, что в течение года ни одна из сторон не имеет права его разорвать, то есть хозяин не имеет права меня уволить, но и я не могу уволиться. В договоре величина компенсации в случае нарушения не оговорена. По истечение трех с половиной месяцев хозяин меня уволил, написав в письме об увольнении — как не выдержавшего испытательный срок (в договоре ни о каком испытательном сроке не упоминалось).

Какую могу я получить компенсацию, и что для этого нужно предпринять?

Ответ

Поскольку в договоре не указана сумма пицуим, то вы вправе требовать компенсацию как пицуей ципия, зарплату за неотработаннные месяцы.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обладает ли юридической силой заявление об увольнении с работы, направленное работодателю по факсу?

Как уволиться с работы, если уже есть новая работа в другом предприятии?

Каковы правила увольнения работника по состоянию здоровья?

В течение какого срока работодатель должен произвести окончательный расчёт при увольнении?

Каковы правила увольнения с работы по инициативе работника в связи с состоянием здоровья?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»