Вопрос
Я заключил с работодателем трудовой договор сроком на 1 год. В договоре указано, что в течение года ни одна из сторон не имеет права его разорвать, то есть хозяин не имеет права меня уволить, но и я не могу уволиться. В договоре величина компенсации в случае нарушения не оговорена. По истечение трех с половиной месяцев хозяин меня уволил, написав в письме об увольнении — как не выдержавшего испытательный срок (в договоре ни о каком испытательном сроке не упоминалось).
Какую могу я получить компенсацию, и что для этого нужно предпринять?
Ответ
Поскольку в договоре не указана сумма пицуим, то вы вправе требовать компенсацию как пицуей ципия, зарплату за неотработаннные месяцы.