Законно ли меня уволили?

для печати

Вопрос

Я в Израиле работаю 12 лет в фирме «Хеврат хашмаль», работаю на каблана. Моя работа проходит на улице, мы приводим улицы в праздничное убранство, после убираем, делаем многое другое.

На этой работе я заболел астмой, у меня болят ноги, но, несмотря на это, я работал.

Мне ни разу не предоставили отпусков, и не оплачивали их. Я не получал «дмей авраа» (оздоровительных).

Меня уволили, хотя работодатель держит не израильтян, а я, проработавший 12 лет, получающий минимальную зарплату, уволен.

Законно ли это?

Ответ

Да он имел право вас уволить, это частная структура.

Вы можете отсудить у работодателя отпускные за 3 года и оздоровительные за 2 года.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Является ли направление меня в «халат» незаконным фактическим увольнением?

Стоит ли мне подать заявление об увольнении с работы?

Всегда ли работник обязан отработать определенный период времени перед увольнением?

В течение какого срока после увольнения работодатель обязан сделать расчет?

Каковы особенности увольнения работающего пенсионера?

Архив ответов «Трудовое право - Увольнения»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Увольнения»