Вопрос
Я в Израиле работаю 12 лет в фирме «Хеврат хашмаль», работаю на каблана. Моя работа проходит на улице, мы приводим улицы в праздничное убранство, после убираем, делаем многое другое.
На этой работе я заболел астмой, у меня болят ноги, но, несмотря на это, я работал.
Мне ни разу не предоставили отпусков, и не оплачивали их. Я не получал «дмей авраа» (оздоровительных).
Меня уволили, хотя работодатель держит не израильтян, а я, проработавший 12 лет, получающий минимальную зарплату, уволен.
Законно ли это?
Ответ
Да он имел право вас уволить, это частная структура.
Вы можете отсудить у работодателя отпускные за 3 года и оздоровительные за 2 года.