Каков порядок увольнения женщин, проходящих ''типуль пуриют''?

для печати

Вопрос
1. Как происходит слушание в ''мисрад авода'' по запросу работодателя об увольнении работницы, находящейся в ''типуль пуриют''?
2. Сколько времени занимает весь процесс?
3. По каким основным вопросам-ответам выносится решение?
4. Может ли присутствовать адвокат со стороны работника и работодателя? Может ли он участвовать в процессе, задавая вопросы, или давать советы своей стороне и противоположной стороне?

Ответ
1. Вам должны предоставить письменные аргументы работодателя против Вас. Вы должны получить право изложить свои аргументы устно или письменно в зависимости от ситуации.
2. Нет точного времени (как на лекции).
3. Как выносится решение? Все зависит от обстоятельств дела. В Вашем случае это не вопрос, а дело. Советую Вам нанять адвоката для ведения такого дела.
4. Присутствовать адвокат может и даже желательно, но задавать вопросы он может, только если разрешат, так как это не суд.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, письмо, решение, адвокат, слушание»