Трудовое право, трудовые конфликты
Имеет ли место дискриминация и нарушение закона?
№66366 24.04.11
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
На предприятии, где я работаю, существует система оценки работы за год. От полученной оценки зависит повышение зарплаты и бонус (и то, и другое бывает раз в год). За прошлый проработанный год имела высокую оценку, была ахраит мишмерет. В этом году вернулась из декретного отпуска, после чего получила самую низкую оценку, зарплату не подняли ни на копейку. Что можно предпринять в подобной ситуации? Меня дискриминируют за решение стать матерью?
Ответ
Здравствуйте!
нарушения закона в данном случае нет.
Удачи!
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
№95253Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21622 подписчиков.
RSS ленты