Имеет ли место дискриминация и нарушение закона?

для печати

Вопрос
На предприятии, где я работаю, существует система оценки работы за год. От полученной оценки зависит повышение зарплаты и бонус (и то, и другое бывает раз в год). За прошлый проработанный год имела высокую оценку, была ахраит мишмерет. В этом году вернулась из декретного отпуска, после чего получила самую низкую оценку, зарплату не подняли ни на копейку. Что можно предпринять в подобной ситуации? Меня дискриминируют за решение стать матерью?

Ответ
Здравствуйте!
нарушения закона в данном случае нет.
Удачи!

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?

Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?

Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7

Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?

Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»