Вопрос
На предприятии, где я работаю, существует система оценки работы за год. От полученной оценки зависит повышение зарплаты и бонус (и то, и другое бывает раз в год). За прошлый проработанный год имела высокую оценку, была ахраит мишмерет. В этом году вернулась из декретного отпуска, после чего получила самую низкую оценку, зарплату не подняли ни на копейку. Что можно предпринять в подобной ситуации? Меня дискриминируют за решение стать матерью?
Ответ
Здравствуйте!
нарушения закона в данном случае нет.
Удачи!