Трудовое право, трудовые конфликты
Я собираюсь уволиться и хочу знать, за сколько дней следует предупредить работодателя.
№613 06.11.01
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я собираюсь уволиться и хочу знать, за сколько дней следует предупредить работодателя. Я слышал, что за 2 недели.
Спасибо.
Ответ
Закон о предупреждении об увольнении, устанавливает сроки предупреждения от 1-го дня до месяца.
Конкретный срок зависит от 2-х факторов:
1. Характера оплаты: а) почасовая б) или оклад.
2. Стажа.
Если оплата почасовая, то в соответствии с законом следует уведомить об увольнении за 1 день за каждый месяц, если отработал не больше года.
Если отработал больше года, то 14 дней + 1 день за каждые 2 месяца работы.
Если отработал больше 2-х лет, то 21 день + 1 день за каждые 2 месяца работы.
Если отработал больше 3-лет то месяц.
Если работник получал оклад, а не почасовую оплату то за 1-ые 6 месяцев один день за каждый месяц. За 2-ую половину первого года 2,5 дня за каждый месяц.
После года месяц.
Данные сроки обязан соблюдать и работодатель при увольнении работника.
Закон предусмотрел, что в том случае если есть обстоятельства оправдывающие увольнение без предупреждения вообще или более меньшие сроки, то работник может воспользоваться данным правом. Закон не определяет примеры, но на основании решений суда по трудовым спорам таковым может являться не выплата зарплаты или задержки.
Адвокат Дмитрий Баксанский
Лицензия № 30059г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21550 подписчиков.

RSS ленты