Трудовое право, трудовые конфликты
Мы были поставлены перед фактом, что через неделю у нас будет проверка на полиграфе.
№604 08.12.01
Вопрос
Здравствуйте.
Я работаю в магазине продавцом около 6,5 месяцев. У нас прошло вчера собрание, на котором нам было объявлено, что украдена большая партия товара, и что мы все под подозрением. Мы были поставлены перед фактом, что через неделю у нас будет проверка на полиграфе. В случае отказа — увольнение (хотя как я знаю, по закону это право каждого человека, соглашаться или нет). В случае непрохождения этого теста — также увольнение, и не забыли сообщить, что погрешность полиграфа составляет около 10%.
Я готова пройти этот тест, хотя не хочу этого делать — я сейчас беременна и боюсь быть уволенной. Естественно, я буду волноваться, как и перед любой проверкой, я не так хорошо знаю иврит, то есть для меня это будет стресс, а, следовательно, в моём состоянии это очень не хорошо.
- Какое у меня есть право, и чем я могу руководствоваться в случае моего отказа?
- В случае непрохождения этого теста (в связи с перечисленными выше причинами), могу ли я обратиться в суд и как это будет обосновываться?
- Обязан ли работодатель в михтав питурим написать причину увольнения?
Заранее спасибо, Кира
Ответ
Уважаемая Кира
Поскольку вы беременны, то возможное ваше увольнение незаконно.
У вас правильная информация о том, что вы не обязанны пройти детектор лжи. Закон о чести и свободе человека даёт вам право выбора.
В письме работодатель не обязан указывать причину увольнения.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Как производят расчет пенсионных отчислений и компенсацию за задержку их перечисления?
№95601Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?
№95560Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?
№95411Как исчисляется срок исковой давности?
№95360Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21616 подписчиков.