Как грамотно уйти, пока зарплата не стала мизерной, из-за ухудшения условий труда?

для печати

Вопрос

3,5 года на одном месте работы. С 1 января 2001 года хевра (частная) поменяла название — работникам выплатили все что положено, и больше ничего не изменилось. Я выполняла всю работу (это 180-250%) и работала одна на участке. Месяц назад мне поменяли машину на старую модификацию (моя нужна др.человеку), вследствие чего я из-за усталости не в состоянии выполнять тот же объем работы (меньше на 10-15%). В мой отдел дают еще одного человека, и теперь моя зарплата уменьшится вдвое от первоначальной. Мне сказали не нравится — уходи!

ВОПРОСЫ:

1) Это считается ухудшением условий труда?

2) Как мне грамотно уйти, пока моя зарплата не стала мизерной?

3) Смогу ли я получать пособие по безработице, если уйду сама?

4) Нужно ли будет выпрашивать что-то у работодателя или последний закон Штерна позволяет уйти тихо и достойно, не унижаясь.

(Если последний вопрос не корректен — не отвечайте.)

С уважением, Ольга.

Ответ

Уважаемая Ольга не волнуйтесь.

1. Да уменьшение зарплаты будет считаться в соответствии с п. 11 з-на «О выходном пособии» араа мухашит то есть ухудшение условий труда которое позволяет вам уволится и требовать выплаты выходного пособия.

2. Вы обязаны в соответствии с законом « О предварительном уведомлении » уведомить работодателя о предстоящем увольнении в письменной форме и рекомендую указать такую фразу, что если будут условия труда ухудшены по сравнению с прежними, то вы увольняетесь с указанием даты и считаете данное письмо предварительным уведомлением об увольнении.

3. авталу в первые 3 месяца вы получать не будете поскольку уволились по собственному желанию.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»