Сколько мне положено по закону отпускных дней, и из какого расчета они оплачиваются

для печати

Вопрос

Здравствуйте, Дмитрий!

Пользуясь случаем, хочу получить от Вас ответ о справедливости действий моего хозяина и как это может отразится на мне в дальнейшем. Я работаю в магазине оптики-оптометристом, более 6 лет.

Режим моей работы следующий:

воскресенье — с 11.00 до 22.00

понедельник — выходной

вторник — с 11.00 до 22.00

среда — с 11.00 до 22.00

четверг — выходной

пятница — с 10.00 до 15.00

суббота — с 19.00 до 23.00

Через две недели на третью, мне выпадают по графику дополнительные выходные дни в пятницу и субботу.

Изначально я получал только зарплату, а деньги на дорогу мне не начислялись. Недавно в моей ведомости о заработной плате вместо записи «схар» появилась запись «схар+несиёт». Сумма начисления при этом не изменилась. Я обратился хозяину за разьяснением, на что он мне объяснил, что для меня ни чего не меняет, а его это просто защищает юридически на случай если я потребую при уволнении оплатить за проезд за все эти годы.

Мне кажется, что введение этой записи может привести к уменьшению суммы пицуима и пособия по безработице. Прав ли я, и что мне делать?

Кроме этого хозяин говорит, что я получаю слишком много дней отпускных (1.5 дней в месяц) и хочет их уменьшить. Хотелось бы знать сколько мне положено по закону отпускных дней и из какого расчета они оплачиваются (сколько часов составляет 1 день отпуска), а также как должен оплачивать хозяин мои часы работы в субботу с 19.00 до 23.00 и в те выходые дни среди недели (понедельник и четверг), когда приходится кого-то подменить, и я не получаю взамен другой выходной день.

С уважением, Марк.

Ответ

Уважаемый Марк.

1. Оплата за проезд не влияет на сумму выходного пособия. Не начисление денег за проезд — это нарушение закона и их можно получить через суд.

2. У вас есть дополнительные часы работы, которые должны оплачиваться по повышенному тарифу на 25% или 50%.

3. В соответствии с законом вам положен отпуск, если вы работаете 6 лет то 18 дней за год, а за 7 год 21 день, которые работодадель обязан вам выплачивать. Оплачиваются как ваш обычный рабочий день.

4. Четверг и понедельник как обычные дни, а в субботу с 19.00 до 22.00 как в обычный день и за час с 22.00 до 23.00 доплата 50%.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»