Работа оплачивалась по заниженному тарифу. Какой штраф должен работодатель?

для печати

Вопрос

В течение 10 лет моя работа оплачивалась по заниженному тарифу. Суд признал мою правоту.

1. Какой штрафной процент должен мне работодатель на недоплаченную часть моей заработной платы?

2. Начисляется ли он за каждый месяц в течение этих 10 лет, или глобально на всю сумму недоплаты?

3. Как учитывается повышение индекса цен за этот период?

4. Существует ли методика подобных расчетов и где?

Ответ

1. Величина процента зависит от решения суда, скорее всего это 4% годовых.

2. Зависит от решения суда , но скорее всего глобально на всю сумму.

3. Индекс цен будет учитан если это указано в решение суда.

4. Специальной методики нет всё зависит от решения суда.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»