Трудовое право, трудовые конфликты
Работа оплачивалась по заниженному тарифу. Какой штраф должен работодатель?
№38471 11.03.05
Вопрос
В течение 10 лет моя работа оплачивалась по заниженному тарифу. Суд признал мою правоту.
1. Какой штрафной процент должен мне работодатель на недоплаченную часть моей заработной платы?
2. Начисляется ли он за каждый месяц в течение этих 10 лет, или глобально на всю сумму недоплаты?
3. Как учитывается повышение индекса цен за этот период?
4. Существует ли методика подобных расчетов и где?
Ответ
1. Величина процента зависит от решения суда, скорее всего это 4% годовых.
2. Зависит от решения суда , но скорее всего глобально на всю сумму.
3. Индекс цен будет учитан если это указано в решение суда.
4. Специальной методики нет всё зависит от решения суда.
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165
Обязательно ли страхование работника на случай утраты трудоспособности?
№95133Работодатель задерживает выплату заработной платы. Что предпринять?
№95083Обязан ли был работодатель перечислять взносы по страхованию здоровья?
№95048Является ли направление работника в неоплачиваемый отпуск дисциплинарным взысканием?
№94882Как выйти из членства в «Гистадруте»? Какое заявление надо написать?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21618 подписчиков.