Пицуль и обеденный перерыв

для печати

Вопрос

1. Может ли моя фирма, в которой я проработала 1 год, заставить меня делать пицуль , если это заранее не было оговорено, и если да, то как это должно оплачиваться? К примеру я работаю 5 часов с 9.30 до 14.30 и затем я должна быть на работе с 18.00 до 20.00.

2. Если я работаю 7 — 8-часовую смену, то какой должен быть размер обеденного перерыва и может ли работодатель требовать только 20-минутный перерыв?

Ответ


1. Пицуль работодатель может делать , но если его не было раньше, то вы вправе утверждать, что имеет место ухудшение условий труда.

2. Перерыв вы вправе требовать в размере 45 мин. по закону, а не 20 мин.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»