Имел ли банк право брать меня на работу случайным работником?

для печати

Вопрос

Я работник крупного банка уже 2 года, имею статус случайного работника, а не временного. До этого год проработала в том же банке, но через фирму по трудоустройству. Я не имею условий временного работника, по словам отдела кадров, именно из-за того, что до этого была работником коах адам. Я никаких договоров на работу не подписывала. Чтобы получить квиют в банке, необходимо проработать 4 года временным работником.

Имеет ли банк право через 2 года уволить меня? Имел ли банк право брать меня на работу случайным работником, не объяснив условий?

Ответ

Ответ на оба вопроса да.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как обязать работодателя выплатить мне к зарплате доплату за бензин?

Обязан ли работодатель выплатить работнику процент за задержку пенсионных перечислений?

Как исчисляется срок исковой давности?

Что можно предпринять для защиты моей деловой репутации?

Как обязать работодателя вернуть работнику пенсионные отчисления?

Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»