Вопрос
Я работник крупного банка уже 2 года, имею статус случайного работника, а не временного. До этого год проработала в том же банке, но через фирму по трудоустройству. Я не имею условий временного работника, по словам отдела кадров, именно из-за того, что до этого была работником коах адам. Я никаких договоров на работу не подписывала. Чтобы получить квиют в банке, необходимо проработать 4 года временным работником.
Имеет ли банк право через 2 года уволить меня? Имел ли банк право брать меня на работу случайным работником, не объяснив условий?
Ответ
Ответ на оба вопроса да.