Трудовое право, трудовые конфликты
Сколько неоплачиваемых недель я могу взять дополнительно к декретному отпуску?
№2315 08.03.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
В апреле будет 1 год как я отработала на предприятии, в мае мне рожать. Я знаю, что оплачиваемый декретный отпуск 12 недель.
Сколько неоплачиваемых недель я могу взять дополнительно к этим 12, и могут ли меня за это уволить?
Ответ
Если к моменту выхода в декретный отпуск Вы проработали меньше 24 месяцев, то у Вас есть только одна возможность попасть в отпуск после декретного и не быть уволеной. Такой отпуск предоставляется по решению врача, который должен установить, что вследствие родов Вам необходим отпуск. Это возможно, только в течении первых шести месяцев. И такой отпуск будет считаться — больничным т.е. оплачиваемым.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Существуют ли сроки выплаты годовых премиальных (бонуса с продаж)?
№96126Обязан ли работодатель выплатить мне зарплату и выдать письмо об увольнении?
№96086Обязан ли работодатель предоставить мне прежние дни и часы работы7
№96063Работодатель не выдаем мне расчетные листы. Что можно предпринять?
№96042Могу ли я получить компенсацию через суд за незаконные действия работодателя?
Архив ответов «Трудовое право, трудовые конфликты»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право, трудовые конфликты»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты