Вопрос

В апреле будет 1 год как я отработала на предприятии, в мае мне рожать. Я знаю, что оплачиваемый декретный отпуск 12 недель.

Сколько неоплачиваемых недель я могу взять дополнительно к этим 12, и могут ли меня за это уволить?

Ответ

Если к моменту выхода в декретный отпуск Вы проработали меньше 24 месяцев, то у Вас есть только одна возможность попасть в отпуск после декретного и не быть уволеной. Такой отпуск предоставляется по решению врача, который должен установить, что вследствие родов Вам необходим отпуск. Это возможно, только в течении первых шести месяцев. И такой отпуск будет считаться — больничным т.е. оплачиваемым.