Оплата сверхурочных часов.

для печати

Вопрос

Я работаю 6-ти дневную неделю на почасовой ставке. В прошлом месяце я отработал 25 дней по 10 часов в день, всего 250 часов. Мне заплатили за 200 часов (25*8) как за "шаот рагилот" и за 50 часов как за "шаот носафот". Вместе с тем я слышал, что существует месячная норма 186 часов.

Входит ли разница между 200 и 186 часами в "шаот носафот"? Для чего используется норма 186 часов?

Ответ

1. В вашей ситуации разница в 14 часов не будет считаться шаот носафот.

2. 186 часов это количество часов в месяц, при выработке которых работник отработал полную ставку.

3. Вам правильно платят шаот носафот.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»