Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 55823 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

Трудовое право - Оплата труда


Оплата праздников при почасовой оплате труда.

№9212 20.12.03 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос

Я работаю в компании постоянно, но моя зарплата зависит от проработанных часов (есть часовой тариф). Обязан ли работодатель оплачивать государственные праздники, такие как Рош ха шана или Йом Кипур?

Ответ

Согласно коллективному договору, который согласно специальному постановлению министра Труда получил обязательную силу для всех работающих в частном секторе, работодатель обязан оплатить Вам как указанные государственные праздники, так и другие праздничные дни. При этом существует два обязательных условия:

1) Вы проработали как минимум 3 месяца,

2) Вы не прогуляли (речь идет об отсутствие на работе, на которое работодатель не дал свое согласие) день до и после праздника.

Адвокат-нотариус Эрнест Берая


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter