Трудовое право - Оплата труда
Как оплачивается вызов работника на предприятие?
№8940 08.12.03
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Начальник часто вызывает меня на работу, после того как я отработал свою смену. Он оплачивает вызов по фактическому времени — ровно столько, сколько я пробыл на предприятии, это может быть и 20 минут, может быть и два часа. Как правильно должен оплачиваться такой вызов?
Ответ
По общему правилу Вам должны оплатить фактически отработанное время, однако существуют отрасли, в которых коллективные договора обязывают работодателя оплачивать полный рабочий день, если работник был вызван на работу и работал неполный рабочий день не по своей вине.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?
№95451Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?
№95315Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?
№95311Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?
№95234Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата труда»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21611 подписчиков.
RSS ленты