Вопрос

Начальник часто вызывает меня на работу, после того как я отработал свою смену. Он оплачивает вызов по фактическому времени — ровно столько, сколько я пробыл на предприятии, это может быть и 20 минут, может быть и два часа. Как правильно должен оплачиваться такой вызов?

Ответ

По общему правилу Вам должны оплатить фактически отработанное время, однако существуют отрасли, в которых коллективные договора обязывают работодателя оплачивать полный рабочий день, если работник был вызван на работу и работал неполный рабочий день не по своей вине.