Законна ли оплата труда в Израиле 32 шек. в час?

№88741 29.08.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На прежней работе я получал оплату в час 36 шек. Я уволился, устроился на другую работу. На новом месте работы мне платят 32 шек. в час.
Это законно?

Ответ
Абсолютно законно. То, что на прежней работе Вам платили 36 шек. в час, не обязывает ни к чему другого работодателя (частный сектор).
Исключение может быть в конкретных случаях (определённые государственные секторы, например).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, государство, сектор, обязанность»