Законна ли оплата труда в Израиле 32 шек. в час?

№88741 29.08.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
На прежней работе я получал оплату в час 36 шек. Я уволился, устроился на другую работу. На новом месте работы мне платят 32 шек. в час.
Это законно?

Ответ
Абсолютно законно. То, что на прежней работе Вам платили 36 шек. в час, не обязывает ни к чему другого работодателя (частный сектор).
Исключение может быть в конкретных случаях (определённые государственные секторы, например).

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95104

Какая на сегодня минимальная почасовая оплата труда в Израиле?

№94812

Законно ли решение работодателя об уменьшении зарплаты работнику?

№94717

Каковы особенности оплаты труда в военное время?

№94421

На кого распространяется закон об отчислении денег в «керен иштальмут»?

№94194

Есть ли у работодателя право выбора способа оплаты труда работников?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, увольнение, государство, сектор, обязанность»