Правомерен ли отказ работодателя оплатить месяц работы?

№87951 23.03.19 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Мой муж начал работать учителем в школе 03.02.2019 г. Попросили начать работать немедленно и параллельно оформляться на работу. Оформление на работу происходит на сайте министерства образования. Сначала не получалось получить код доступа. Потом началось само заполнение бумаг: открываешь первую страницу — распечатай, заполни, отсканируй, отошли. Прошли первую страницу — на второй опять куча бумажек, которые надо брать в разных местах (а мы ещё и работаем), потом опять страница и т.д. Сразу список требуемых бумаг не дается, в итоге сбор и заполнение всех ''тфасим'' занял почти месяц. Сегодня директор школы сказала, что зарплаты за февраль 2019 г. не будет ввиду поздней подачи всех документов.
Это правомерно?

Ответ
Нет. Обязанность «оформить» работника лежит на работодателе, для оплаты труда имеет значение фактический допуск к работе и день её начала.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «допуск, документ, оформление, подача»