Обязан ли работодатель оплатить мне праздничные дни?

для печати

Вопрос
Я работаю ''метапелет''. В праздничные дни я не имею права выходить на работу, но работодатель требует отработки этих часов в другие дни. Я работаю 4 часа в день. Работать больше нет возможности, так как у меня маленький ребёнок. В компании я работаю 2 года.
Обязана ли я отрабатывать? Подлежат ли оплате праздничные дни?

Ответ
Отрабатывать эти дни Вы не должны, и работодатель обязан оплатить Вам праздничные дни, если они приходятся на Ваши рабочие дни.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Работодатель решил уменьшить мне зарплату. Законно ли это?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, праздник»