Обязан ли работодатель оплатить мне праздничные дни?

для печати

Вопрос
Я работаю ''метапелет''. В праздничные дни я не имею права выходить на работу, но работодатель требует отработки этих часов в другие дни. Я работаю 4 часа в день. Работать больше нет возможности, так как у меня маленький ребёнок. В компании я работаю 2 года.
Обязана ли я отрабатывать? Подлежат ли оплате праздничные дни?

Ответ
Отрабатывать эти дни Вы не должны, и работодатель обязан оплатить Вам праздничные дни, если они приходятся на Ваши рабочие дни.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, праздник»