Как производится расчет оплаты за работу в праздничные дни?

№87095 09.10.18 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Как производится расчет оплаты за работу в праздничные (нерабочие) дни, а также ''эрев хаг''?

Ответ
Законом установлено: работа в праздничные дни приравнивается к работе в шабат, являющийся днем отдыха. В данном случае под понятием «праздники» подразумеваются только те праздничные дни, которые утверждены законом и известны нам как религиозные праздники и День Независимости, т.е. следующие праздники: ''Рош a-шана'' — 2 дня, ''Йом-Кипур'' – 1 день, ''Суккот'' — 1-ый и 8-ой дни, ''Песах'' — 1-ый и 7-ой дни, ''Шавуот'' — 1 день, ''йом ацмаут'' — 1 день.
Оплата за работу в выходной день должна составлять минимум 150% от обычной оплаты труда данного работника.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№95605

Как добиться оплаты труда согласно трудовому стажу?

№95451

Как связаны трудовой стаж и право на оплату праздничных дней?

№95315

Должен ли работодатель повысить мне заработную плату?

№95311

Кому полагаются отчисления в фонд повышения квалификации?

№95234

Как оплачиваются основные и сверхурочные часы работы в ночную смену?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «отдых, шабат, закон, религия»