Израильское право
Вопрос
Как производится расчет оплаты за работу в праздничные (нерабочие) дни, а также ''эрев хаг''?
Ответ
Законом установлено: работа в праздничные дни приравнивается к работе в шабат, являющийся днем отдыха. В данном случае под понятием «праздники» подразумеваются только те праздничные дни, которые утверждены законом и известны нам как религиозные праздники и День Независимости, т.е. следующие праздники: ''Рош a-шана'' — 2 дня, ''Йом-Кипур'' – 1 день, ''Суккот'' — 1-ый и 8-ой дни, ''Песах'' — 1-ый и 7-ой дни, ''Шавуот'' — 1 день, ''йом ацмаут'' — 1 день.
Оплата за работу в выходной день должна составлять минимум 150% от обычной оплаты труда данного работника.
Адвокат-нотариус Адвокатская и нотариальная контора «Бронштейн и партнеры»
Лицензия № 37023