беременность, декрет, отпуск, оплата, согласие
Обязан ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд?
№85461 07.12.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я нахожусь в декретном отпуске. Бухгалтер сказала, что она продолжит делать все отчисления в течение этих 3,5 месяцев, и поэтому у меня будет отрицательный ''тлуш маскорет''. Когда я вернусь на работу, я должна буду выплатить эти суммы (около 350 шек. за каждый месяц).
Правомерно ли это? Как регулируются взаимоотношения с работодателем во время нахождения работницы в декрете? Если после оплачиваемых 15 недель я захочу остаться дома еще на 2 неоплачиваемых месяца, каким образом это оформляется со стороны работодателя? Продолжаются ли какие-либо отчисления?
Ответ
Согласно ст.7а Закона о женском труде (''Хок аводат нашим'') даже во время отпуска по беременности работодатель ОБЯЗАН делать за беременную работницу отчисления в пенсионную кассу, как будто работник продолжает работать. Вы имеете право находиться в декретном отпуске до 26 недель, сверх этого — по обоюдному согласию.
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «беременность, декрет, отпуск, оплата, согласие»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты