работа, оплата, отпуск, праздник
Подлежит ли оплате предпраздничный день работы?
№84892 28.08.17
отправить другу
в избранное
закладки
ссылка
Вопрос
Я работаю в частной клинике. Работаю в неделю три дня по 8 часов. Допустим, на мой рабочий день выпадает ''эрев хаг'', но работодатель в этот день не работает.
Должен ли оплачиваться этот день?
Ответ
חופשה בערב החג יכולה להיות ביוזמת המעסיק או ביוזמת העובד (בהסכמת המעסיק) — ובשני המקרים זכאי העובד לתשלום דמי חופשה, ובמקביל ינוכה לו יו חופשה ממכסת ימי החופשה שצבר
Из данной цитаты следует, что работодатель имеет право не работать в ''эрев хаг'', работнику же этот день засчитывается как отпускной, то есть он оплачивается как целый отпускной день и списывается с накопленных дней. Таком образом, Вы либо получаете оплату, списав при этом день отпуска, либо же отказываетесь от данной выплаты, но оставляете себе отпускной день
Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter
Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?
№95972Какое наказание может быть за опоздание на работу?
№95847Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?
№95825Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?
№95823Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, оплата, отпуск, праздник»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21551 подписчиков.
RSS ленты