Израиль на ладони

Израильское право

На сайте 51611 документов по израильскому праву и законам
Архив ответов /

работа, оплата, отпуск, праздник


Подлежит ли оплате предпраздничный день работы?

№84892 28.08.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в частной клинике. Работаю в неделю три дня по 8 часов. Допустим, на мой рабочий день выпадает ''эрев хаг'', но работодатель в этот день не работает.
Должен ли оплачиваться этот день?

Ответ
חופשה בערב החג יכולה להיות ביוזמת המעסיק או ביוזמת העובד (בהסכמת המעסיק) — ובשני המקרים זכאי העובד לתשלום דמי חופשה, ובמקביל ינוכה לו יו חופשה ממכסת ימי החופשה שצבר
Из данной цитаты следует, что работодатель имеет право не работать в ''эрев хаг'', работнику же этот день засчитывается как отпускной, то есть он оплачивается как целый отпускной день и списывается с накопленных дней. Таком образом, Вы либо получаете оплату, списав при этом день отпуска, либо же отказываетесь от данной выплаты, но оставляете себе отпускной день

Адвокат-нотариус Михаил Давыдов


Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter