Как производится оплата труда при разных почасовых тарифах?

№84006 12.04.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю в детском саду. За часы работы воспитателем и за уроки музыки получаю разные тарифы оплаты. У нас поменялся работодатель. И теперь он говорит, что нельзя в одном ''тлуше'' указывать разную оплату часов. Теперь за музыку я получаю как за основные часы и дополнение в виде бонуса. С этого месяца работодатель хочет полностью оплату за музыку записывать в виде бонуса, то есть мои общие часы работы сократятся.
1. Возможно ли в одном ''тлуше'' указать разную почасовую оплату?
2. Как повлияет бонус на оплату отпускных и больничных?
3. Если общее количество часов работы сократится, повлияет ли это на оплату больничных, отпускных, оздоровительных?

Ответ
1. Да.
2. Повлияет объёмно.
3. Да.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, бонус, болезнь, отпуск, здоровье»