Каким законом предусмотрена оплата сверхурочных часов работы?

для печати

Вопрос
Как оплачиваются часы переработки, если допустим, что мой рабочий день — 8 часов, и в один день я работала 6 часов, а в другой — 10 часов? Работодатель должен заплатить мне за 16 часов по обычному тарифу? Или должен оплатить за 2 часа повышенный тариф, а за 16 часов — обычный? Как это работает? На каких законах или постановлениях основывается?

Ответ
Каждый день оплачивается по отдельности. Только в тот день, когда Вы отработали 10 часов рабочего времени, Вам положена доплата в размере 125% (Закон о рабочем часе и отдыхе).

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 1ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «тариф, отдых, день»