На законном ли основании отменена выплата бонуса?

№83674 02.02.17 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
Я работаю на предприятии около 16 лет. Все это время существовал бонус «маанак» за работу в смену на исходе субботы «моцей шабат» и «моцей хаг». С приходом нового начальника производства было принято решения это отменить.
Законно ли это? К сожалению, я не помню, было ло ли это прописано в трудовом соглашении, которое я подписал 16 лет назад.

Ответ
Работодатель имеет право отменить или урезать тот или иной ''маанак'', так как по закону он его платить не обязан.

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№96107

Обязан ли работодатель выдавать работникам распечатку часов работы?

№95972

Какое наказание может быть за опоздание на работу?

№95847

Как работникам должны оплачиваться предпраздничные дни?

№95825

Какой трудовой стаж нужен для получения праздничных подарков от работодателя?

№95823

Обязан ли работодатель повысить зарплату моей жене?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата труда»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «работа, соглашение, подпись, решение»